È una formazione sulla leadership per le aziende, con un approccio esperienziale in un ambiente stimolante: la montagna.
Crediamo che la natura ci presenti ogni tipo di sfida e ci ispiri a essere leader. Portare le persone fuori dalla loro zona di comfort e sperimentare sensazioni fisiche come il freddo, la sete o la mancanza di ossigeno rafforza l'intensità del nostro apprendimento.
Secondo la Piramide dell'apprendimento di Glasser, conserviamo solo il 10% di ciò che leggiamo o il 20% di ciò che ascoltiamo. Al contrario, ricordiamo fino all'80% di ciò che facciamo. Il nostro approccio è totalmente esperienziale!
Questi programmi si basano su esperienze estreme in montagna, che ci motivano a tirare fuori il meglio di noi stessi, e spesso coinvolgono gli stessi protagonisti. Coinvolgendo le emozioni dei partecipanti, rafforziamo l'impatto degli insegnamenti del corso.
Usciamo da queste esperienze più motivati e più disposti a guidare. Rafforziamo lo spirito di squadra e incoraggiamo la creatività.
Progettiamo sessioni di follow-up regolari per lavorare sugli impegni presi durante il corso.
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