Es handelt sich um ein Führungstraining für Unternehmen mit einem erfahrungsbasierten Ansatz in einer herausfordernden Umgebung: dem Gebirge.
Wir glauben, dass die Natur uns mit allen möglichen Herausforderungen konfrontiert und uns dazu inspiriert, Führungskräfte zu sein. Wenn wir Menschen aus ihrer Komfortzone herausholen und körperliche Empfindungen wie Kälte, Durst oder Sauerstoffmangel erleben, wird die Intensität unseres Lernens verstärkt.
Laut Glassers Lernpyramide behalten wir nur 10 % von dem, was wir lesen, oder 20 % von dem, was wir hören. Im Gegensatz dazu erinnern wir uns an bis zu 80 % dessen, was wir tun. Unser Ansatz ist absolut erfahrungsorientiert!
Diese Programme basieren auf extremen Erlebnissen in den Bergen, die uns motivieren, das Beste aus uns selbst herauszuholen, und die oft die Protagonisten selbst betreffen. Indem wir die Emotionen der Teilnehmer einbeziehen, verstärken wir die Wirkung der Lehren des Kurses.
Wir gehen aus diesen Erfahrungen motivierter und mit größerer Bereitschaft zur Führung hervor. Wir stärken den Teamgeist und fördern die Kreativität.
Wir konzipieren regelmäßige Follow-up-Sitzungen, um an den während des Kurses eingegangenen Verpflichtungen zu arbeiten.
German 
Spanish 
English 
Portuguese 
French 
Italian